SOCIAL
RESPONSIBILITY
對社會(huì )的責任
森美達所努力的不只是把健康和美好帶給每個(gè)人，更愿意讓每個(gè)人能夠擁有活得更好的希望。
RESPONSIBILITY TOEMPLOYEES
對員工的責任
制定用人方針政策
各項規章制度保障員工的各項合法權益
重視和培訓人才
搭建廣闊的平臺實(shí)現企業(yè)與員工共同成長(cháng)，共享企業(yè)發(fā)展的成果。
加強安全教育
提高員工安全意識和操作技能，保證員工人身安全。
RESPONSIBILITY TOCUSTOMERS
對客戶(hù)的責任
QUALITY
RAW MATERIALS
嚴選的優(yōu)質(zhì)原料
我們順應天時(shí)，在最合適的季節前往最優(yōu)質(zhì)的原料產(chǎn)地，與種植戶(hù)建立密切的互惠互利關(guān)系，盡我們所能提供幫助與支持，共同努力實(shí)現產(chǎn)出更高品質(zhì)原料。
QUALITY
CONTROL
嚴格的品質(zhì)把控
我們嚴格執行質(zhì)量體系操作要求，選用先進(jìn)的儀器設備和實(shí)驗方法，由具備專(zhuān)業(yè)知識且經(jīng)驗豐富的品控團隊層層把控產(chǎn)品質(zhì)量。
PERFECT
CUSTOMER SERVICE
完善的客戶(hù)服務(wù)
我們珍惜多年與客戶(hù)建立的良好合作關(guān)系，善于為客戶(hù)提供個(gè)性化產(chǎn)品解決方案。敢于突破，不斷創(chuàng )新，堅持優(yōu)化流程，持續提高服務(wù)客戶(hù)的能力。
